Especialista en Marketing en Redes Sociales y Matrícula Glen Allen

Especialista en Marketing en Redes Sociales y Matrícula

Tiempo completo • Glen Allen
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Resumen del puesto
The Learning Experience (Organización de Centro de Cuidado Infantil Multi-sede) busca un Gestor de Redes Sociales y Matrículas altamente enérgico, creativo y orientado a resultados para fortalecer la presencia online de la organización mientras impulsa el crecimiento de la matrícula. Este puesto combina marketing en redes sociales, marketing digital, creación de contenido, creación de relaciones y apoyo en admisiones para ayudar a las familias a descubrir, conectar e inscribirse en nuestro centro.

El candidato ideal es una persona experta en redes sociales, extrovertida, organizada y apasionada por causar una primera impresión excepcional en las familias potenciales.

Responsabilidades clave

Marketing en redes sociales y marca
  • Gestiona y haz crecer la presencia del centro en redes sociales a través de Facebook, Instagram, TikTok y otras plataformas digitales
  • Crea contenido atractivo para fotos, vídeos y escritos que muestren actividades en el aula, la cultura del centro, eventos especiales y programas educativos
  • Desarrollar y ejecutar calendarios mensuales de contenidos y campañas de marketing
  • Supervisa la interacción en redes sociales y responde de forma profesional a comentarios, mensajes y consultas
  • Aumentar la visibilidad online, la participación de los padres y la concienciación comunitaria
  • Captura fotos y vídeos de alta calidad asegurando el cumplimiento de las políticas y permisos del centro
  • Promover eventos, campañas de inscripción, programas estacionales y alianzas comunitarias
  • Haz un seguimiento de las métricas de rendimiento en redes sociales y recomienda estrategias de crecimiento
  • Colaborar con la Agencia de Marketing Digital de la Organización para optimizar la asignación de fondos, la eficacia y las métricas de retorno de la inversión
  • Mantén una imagen de marca pulida, coherente y profesional en línea
Matrícula y participación familiar
  • Responde con prontitud a todas las consultas de inscripción por teléfono, correo electrónico, página web y redes sociales
  • Establece relaciones con las familias potenciales y guíalas durante el proceso de inscripción
  • Programar y facilitar visitas atractivas al centro en colaboración con la Dirección del Centro
  • Haz un seguimiento constante de los leads para maximizar la conversión de la consulta a la matrícula
  • Mantener registros precisos de seguimiento de leads e inscripciones
  • Gestión del Centro de Apoyo en la incorporación familiar y en garantizar una experiencia excepcional al cliente
  • Colaborar con la dirección del centro para alcanzar los objetivos de matrícula y retención
Cualificaciones
  • Licenciatura en Marketing Digital o Marketing
  • Mínimo de 2 años de experiencia en marketing en redes sociales, marketing digital y compromiso con el cliente
  • Sólido conocimiento de Instagram, Facebook, TikTok, Canva y herramientas de creación de contenido
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Cómodo hablando con familias y realizando visitas guiadas
  • Pensador creativo con sólidas habilidades organizativas
  • Capacidad para hacer varias cosas a la vez de forma rápida
  • Pasión por la educación infantil y la participación comunitaria medio ambiente
  • Las habilidades en fotografía, edición de vídeo y diseño gráfico son un plus
Rasgos candidatos ideales
  • Extrovertido y cercano
  • Creativo y consciente de las tendencias
  • Automotivado y orientado a resultados
  • Buenas habilidades de seguimiento y construcción de relaciones
  • Actitud positiva con gran profesionalidad
Métricas de éxito
  • Aumento de solicitudes de inscripciones y conversiones de excursiones
  • Crecimiento de la interacción en redes sociales y del número de seguidores
  • Sólida reputación online y visibilidad en la comunidad
  • Experiencia familiar positiva desde la investigación hasta la inscripción
Compensación
Salario competitivo basado en la experiencia, con posibles incentivos ligados al crecimiento de matrículas, la conversión de leads y el rendimiento en marketing.

Sobre nosotros:
En The Learning Experience #143, llevamos más de una década formando mentes jóvenes, proporcionando un entorno seguro y enriquecedor para los niños. Las familias nos adoran por nuestro personal dedicado y nuestro currículo innovador, mientras que los empleados valoran nuestra cultura de apoyo y nuestro compromiso con el desarrollo profesional.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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